{"id":11,"date":"2026-01-25T18:29:13","date_gmt":"2026-01-25T17:29:13","guid":{"rendered":"http:\/\/rownoscszansanarozwoj.cityschool.pl\/?page_id=11"},"modified":"2026-01-26T11:28:20","modified_gmt":"2026-01-26T10:28:20","slug":"oferowane-wsparcie","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/rownoscszansanarozwoj.cityschool.pl\/?page_id=11","title":{"rendered":"OFEROWANE WSPARCIE"},"content":{"rendered":"\n

FORMY WSPARCIA REALIZOWANE W RAMMACH PROJEKTU DLA 60 KOBIET BEZ ZATRUDNIENIA <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIAGNOZA POTREB I POTENCJA\u0141\u00d3W Z OPRACOWANIEM \/ AKTUALIZACJA INDYWIDUALNEGO PLANU DZIA\u0141ANIA <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Wsparcie przewidziane dla 60 kobiet bez\u00a0zatrudnienia,\u00a0(2 godziny zegarowe z doradc\u0105\/czyni\u0105 zawodowym\/\u0105 dostosowane do indywidualnych potrzeb i mo\u017cliwo\u015bci Uczestniczki projektu w formie 1 spotkania zako\u0144czone opracowaniem IPD).\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Cel: Identyfikacja potrzeb os\u00f3b pozostaj\u0105cych bez zatrudnienia, w tym poprzez diagnozowanie potrzeb szkoleniowych lub walidacyjnych (potwierdzenie nabytych wcze\u015bniej kwalifikacji i kompetencji), mo\u017cliwo\u015bci doskonalenia zawodowego oraz opracowanie \/aktualizacja dla ka\u017cdej uczestniczki Indywidualnego Planu Dzia\u0142ania, okre\u015blaj\u0105cego zakres wsparcia udzielanego danej osobie. <\/p>\n\n\n\n

Zakres wsparcia: Dok\u0142adna analiza potrzeb Uczestniczek projektu i wytyczenie dalszej \u015bcie\u017cki rozwoju zawodowego w kontek\u015bcie indywidualnych predyspozycji pomo\u017ce w\u0142a\u015bciwie ukierunkowa\u0107 dalsze wsparcie. <\/p>\n\n\n\n

Warunek rozpocz\u0119cia: zakwalifikowanie do projektu 
Warunek zako\u0144czenia: 100% obecno\u015bci na zaj\u0119ciach oraz docelowo opracowanie\/aktualizacja IPD <\/p>\n\n\n\n

WARSZTATY R\u00d3WNO\u015a\u0106 KOBIET I M\u0118\u017bCZYZN <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Wsparcie przewidziane dla 60 kobiet bez zatrudnienia (8 godzin dydaktycznych x 1 spotkanie) dla 60 Uczestniczek projektu (5 grup x 12 kobiet) <\/p>\n\n\n\n

Cel: Podniesienie wiedzy o r\u00f3wno\u015bci p\u0142ci przez kobiety pozostaj\u0105ce bez zatrudnienia pomo\u017ce im w poszukiwaniu\/znalezieniu odpowiedniego zatrudnienia, umo\u017cliwiaj\u0105cego godzenie \u017cycia zawodowego z prywatnym, negocjowaniu warunk\u00f3w pracy i p\u0142acy oraz budowaniu pewno\u015bci siebie. <\/p>\n\n\n\n

Zakres wsparcia merytoryczny: <\/p>\n\n\n\n

MODU\u0141 1  – PODSTAWY R\u00d3WNO\u015aCI KOBIET I M\u0118\u017bCZYZN <\/p>\n\n\n\n

– Co to jest r\u00f3wno\u015b\u0107 p\u0142ci? 
– Prawa kobiet w Polsce i w UE 
– Stereotypy p\u0142ciowe i ich wp\u0142yw na karier\u0119 zawodow\u0105 <\/p>\n\n\n\n

MODU\u0141 2 – SYTUACJA KOBIET NA RYNKU PRACY <\/p>\n\n\n\n

– Dyskryminacja i nier\u00f3wno\u015bci p\u0142acowe 
– Bariery w dost\u0119pie do zatrudnienia i awansu 
– Mo\u017cliwo\u015bci dla kobiet na rynku pracy <\/p>\n\n\n\n

MODU\u0141 3 – GODZENIE \u017bYCIA ZAWODOWEGO I PRYWATNEGO <\/p>\n\n\n\n

– Wyzwania zwi\u0105zane z \u0142\u0105czeniem pracy i \u017cycia rodzinnego 
– Strategie organizacji czasu i obowi\u0105zk\u00f3w <\/p>\n\n\n\n

MODU\u0141 4 – EFEKTYWNE ZARZ\u0104DZANIE CZASEM <\/p>\n\n\n\n

– Planowanie dnia i ustalanie priorytet\u00f3w 
– Delegowanie obowi\u0105zk\u00f3w <\/p>\n\n\n\n

MODU\u0141 5 – WSPARCIE DLA KOBIET NA RYNKU PRACY <\/p>\n\n\n\n

– Elastyczne formy zatrudnienia <\/p>\n\n\n\n

Warunek rozpocz\u0119cia: wsparcie obligatoryjne dla wszystkich UP, przyst\u0105pienie do pre-testu 
Warunek zako\u0144czenia: 100% frekwencji, przyst\u0105pienie do post-testu <\/p>\n\n\n\n

SZKOLENIE ZAWODOWE <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Wsparcie przewidziane dla 60 kobiet bez zatrudnienia (\u015brednio 60 godzin dydaktycznych tj. 8 spotka\u0144 \u015br. po 8 godzin, \u015br. 2x w tygodniu w ci\u0105gu maks. 2 m-cy) dla 60 Uczestniczek (5 grup po 12 os\u00f3b) <\/p>\n\n\n\n

Cel: Nabycie, podwy\u017cszenie lub dostosowanie kompetencji\/kwalifikacji niezb\u0119dnych na rynku pracy w kontek\u015bcie zidentyfikowanych potrzeb oraz potwierdzenie nabytych kompetencji\/kwalifikacji certyfikatem zewn\u0119trznym.  <\/p>\n\n\n\n

Zakres: Szkolenia b\u0119d\u0105 zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencja\u0142em UP oraz zdiagnozowanymi potrzebami w\u0142a\u015bciwego lokalnego\/region. rynku pracy na podst. prowadzonego monitoringu ofert pracy, opracowa\u0144 dot. zawod\u00f3w\/ specjalno\u015bci poszukiwanych w woj. Pomorskim (np. Barometr zawod\u00f3w itp.). Ostateczny katalog szkole\u0144 zostanie dostosowany do potencja\u0142u i predyspozycji UP na etapie diagnozy.  <\/p>\n\n\n\n

Uczestniczki projektu b\u0119d\u0105 zach\u0119cane do nabywania kwalifikacji\/kompetencji w zawodach zgodnie z predyspozycjami, a nie stereotypowo przypisywanych do jednej p\u0142ci. Uzyskanie kwalifikacji b\u0119dzie weryfikowane poprzez sprawdzenie w formie egzaminu zewn\u0119trznego  i b\u0119dzie prowadzi\u0142o do uzyskania kwalifikacji potwierdzonych certyfikatem. <\/p>\n\n\n\n

Warunek rozpocz\u0119cia: wsparcie udzielane na podstawie potrzeb UP okre\u015blonych w IPD. 
Warunek zako\u0144czenia: min. 80% frekwencji na zaj\u0119ciach, przyst\u0105pienie do egzaminu zewn\u0119trznego. <\/p>\n\n\n\n

PO\u015aREDNICTWO PRACY <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Wsparcie przewidziane dla 48 kobiet bez zatrudnienia w wymiarze: 4 godzin zegarowych (4h x 4 spotkania po 1 godz., \u015br. 1 w tyg. w ci\u0105gu maks. 1 m-ca) z po\u015brednikiem pracy. <\/p>\n\n\n\n

Cel: zaktywizowanie UP do poszukiwania zatrudnienia i jego utrzymania. <\/p>\n\n\n\n

Zakres merytoryczny: 
– pomoc w dopasowaniu dokument\u00f3w aplikacyjnych pod konkretne oferty pracy; 
– inicjowanie spotka\u0144 UP z pracodawcami, omawianie odbytych spotka\u0144; 
– pozyskiwanie ofert pracy zgodnych z profilem UP; 
– motywowanie do utrzymania zatrudnienia i rozwoju zawodowego. <\/p>\n\n\n\n

Warunek rozpocz\u0119cia: wsparcie udzielane na podstawie potrzeb UP okre\u015blonych w IPD <\/p>\n\n\n\n

Warunek zako\u0144czenia: 100% obecno\u015bci na zaj\u0119ciach. <\/p>\n\n\n\n

STA\u017b ZAWODOWY <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Wsparcie przewidziane dla 12 kobiet bez zatrudnienia udzielane na podstawie potrzeb  okre\u015blonych w IPD, skierowane do os\u00f3b, kt\u00f3re maj\u0105 kr\u00f3tkie\/nieadekwatne do\u015bwiadczenie zawodowe. Zadanie w wymiarze  3 m-cy; maks. 8 godz.\/dob\u0119 i  40 godz.\/tydzie\u0144., dla os\u00f3b opiekuj\u0105cych si\u0119 dzieckiem do 7 roku \u017cycia mo\u017cliwo\u015b\u0107 elastycznego czasu pracy a w przypadku os\u00f3b z umiarkowanym\/znacznym stopniem niepe\u0142nosprawno\u015bci  mo\u017cliwo\u015b\u0107 skr\u00f3cenia wymiaru sta\u017cu do 7h\/dob\u0119  i 35h\/tyg. <\/p>\n\n\n\n

Sta\u017ce b\u0119d\u0105 powi\u0105zane ze szkoleniami w ramach projektu \u2013 obejmuj\u0105 przyswojenie umiej\u0119tno\u015bci praktycznych w zakresie zgodnym z nabytymi kwalifikacjami\/kompetencjami zawodowymi. Wsparcie umo\u017cliwi uzupe\u0142nienie do\u015bwiadczenia zawodowego, a powi\u0105zanie sta\u017cy ze szkoleniami oferowanymi w projekcie pozwoli UP naby\u0107 praktyczne umiej\u0119tno\u015bci w zakresie wykonywania nowego zawodu\/pracy na nowym stanowisku. <\/p>\n\n\n\n

Warunek rozpocz\u0119cia: wsparcie udzielane na podstawie potrzeb UP okre\u015blonych w IPD. 
Warunek zako\u0144czenia: obecno\u015b\u0107 na sta\u017cu zgodnie z umow\u0105 sta\u017cow\u0105. <\/p>\n\n\n\n

WSPARCIE DODATKOWE DLA UCZESTNICZEK PROJEKTU:<\/strong> <\/p>\n\n\n\n